I.顽固的劳工/个人

a）prevencióndaexplotaciónImantiil

en ninguna de las fase deproducciónbebeunserizarsman de obra infantil。Se Requiere a las empresas el cumplimiento de las Recomendaciones de las convenciones del iLo Relativas a la EdadMínimao alaultizacióndeManode Obra Infantil。Dicha EdadMínimaNodeberíaSerundior a la Edad deFinalizacióndaSecolarizaciónBoligatoriaY，EnNingúnCaso，洛杉矶，洛斯15AñosdeEdad。La EdadMínimapara trabajos de Riesgo Esesños。

b）Salario Y Prestaciones社会;乔恩·劳工

LaRemuneraciónyLAS普雷斯特加海岸社会regenectionserse con los prinipiosbásicoscomporentieses al salariomínimo，霍拉斯extrase y Prestaciones社会建立的por ley。La Jornada Leadia，Al Menos，Al Menos，Al Menos，ConLegislaciónvente，洛斯·德拉斯德尔塞德省，奥·考察德拉斯州（Las Convenciones）QueChióndeLavingaciónCheyhemásIngurosaQualcióndaulshiventees。Las Horas Aftras Deben Reavizarsing TanSólo志愿者，Y A LOS Emplados SE LES Debe Garantizar Al Menos联合国DíadedscansoPor Cada SeisDías的植物公司

c）LibreEleccióndaoOcupación

洛杉矶的洛杉矶offados儿子不一等。LOS emplados reben gozar de libertad para que el cese de laRelaciónlablal se realice bajo el cumplimiento de Un Plazo Razonable。没有SE PUEDE EXIGIR A LOS EMPLEADOS Que Entreguen Su Documoo de Idendidad，Pasaporte o Permiso de Trabajo Como Requisito previo a sucontratación。

d）Libertad deAsociación

Los Trabajadores reben poder Comunicarse Abiertamente Con LaDireccióndeLaempresa Sobre Las Condiciones Landales Sin Temor A Sufrir Sapbalias deNingúnIPO。Deben Gozar del Derecho一个Asociarse，Afiliarse A联合国Sindicato，一个Nombrar代表y exceary arey lecivos como tales。

e）salud y seguridad

El Empresario Debe Garantizar La Seguridad La萨拉杜斯·萨拉杜省（ConlaLegislaciónncional）康涅狄格州·普··佩斯塔拉·苏格拉德（ComoMínimo），ComoMínimo，纽约奥··斯科讷